TÉCNICO DE FINANZAS
Fecha: 26 jun 2025
Ubicación: Madrid, M, ES, 28221
Empresa: patentesta
MISIÓN
Analizar y gestionar la información financiera necesaria del negocio, así como para formular los estados financieros de la empresa, de acuerdo con las directrices de jefatura, políticas marcadas por la misma y dentro de la normativa contable, fiscal y legal existente, para asegurar un correcto control y la adecuada y eficiente gestión financiera.
RESPONSABILIDADES/FUNCIONES ESPECÍFICAS
- Registro de facturas en SAP.
- Colaborar con los departamentos centrales de PTSL para mantener los maestros de proveedores, acreedores y clientes
- Mantener actualizada la posición diaria de los bancos, tanto cuentas bancarias como avales.
- Controlar los movimientos de entrada y salida de caja con los cuadres y arqueos correspondientes, así como mantener su contabilización en los sistemas informáticos y/o bases de datos existentes (incluidas las VISA/tarjetas).
- Recopilar, elaborar, organizar y actualizar la documentación e información financiera necesaria (órdenes de transferencias bancarias, facturas, pólizas, cartas, otra documentación bancaria, …).
- Gestionar, controlar y realizar el seguimiento de los saldos con proveedores, clientes, así como realizar y emitir las facturas y reclamaciones de cobros.
- Contabilizar y realizar el cálculo de periodificaciones, conciliación de cuentas bancarias y balances, libros generales o específicos, procedimientos de pago y cierres mensuales.
- Elaborar la documentación, análisis e informes financieros necesarios tanto internos como externos en el tiempo y forma requeridos.
- Elaborar el reporting mensual de los estados financieros.
- Elaborar las cuentas anuales.
- Gestionar, solicitar la información pertinente y realizar el seguimiento de los contratos y de los avales relacionados, para la emisión de las facturas.
- Elaborar y monitorizar los presupuestos anuales de la Sociedad.
- Actualizar la planificación de facturación (avisos y pedidos de venta) en el sistema informático y/o bases de datos existentes.
- Colaborar en la preparación y presentación de la documentación relativa a impuestos, estadísticas, subvenciones.
- Controlar y analizar las diferencias en moneda extranjera.
- Recoger, analizar y conciliar los estados contables con empresas del grupo y asociadas.
RESPONSABILIDADES/FUNCIONES CORPORATIVAS
- Conocer los objetivos operativos y las líneas estratégicas que aplican en su puesto.
- Conocer y aplicar la estrategia, políticas, guías y procedimientos de la Empresa en su Departamento.
- Realizar las acciones derivadas de los planes de acción establecidos en su Departamento.
- Definir y elaborar contenidos, así como impartir formación técnica al equipo, a otras áreas de la organización y/ o cliente según las necesidades formativas detectadas.
- Proponer ideas de mejora que permitan la optimización de procesos y tareas de su ámbito de actuación.
- Apoyar en el desarrollo y captación de nuevas oportunidades de negocio.
- Promover la imagen de Tarvia y contribuir a su posicionamiento.
- Desarrollar, gestionar y consolidar las relaciones con los clientes garantizando una atención y comunicación fluidas.
- Conocer y cumplir las normas de cada uno de los Sistemas de Gestión implantados, según le apliquen y estén establecidas para la actividad del personal del centro.
- Cumplir con la Política, directrices, requerimientos de ciberseguridad, tanto por la parte de sus usuarios como de los proveedores implicados.
- Conocer y gestionar los riesgos propios o que les afecten en materia de ciberseguridad.
- Notificar y colaborar en cualquier posible incidente de ciberseguridad.
- Otras funciones y actividades que contribuyan a dar respuesta a cualquier necesidad que surja en la organización del centro/área.
REQUISITOS DEL PUESTO:
Formación Requerida: OBLIGATORIO Grado superior en Administración o ADE o similar.
CONVENIENTE Formación especializada en auditorías y facturación electrónica.
Requisitos del puesto: A continuación, encontrarás los requisitos establecidos para cada nivel de puesto de trabajo, incluyendo conocimientos, experiencia, perfil competencial requerido, etc.